Помимо вопросов, связанных с самой процедурой направления работника на обучение, повышающее его профессиональную квалификацию, важное значение имеют положения налогового законодательства. Сегодня техникум питер предлагает лучшее обучение. Таким образом, предоставление работнику дополнительных льгот, связанных с повышением профессиональной квалификации, в дополнение к заработной плате, получаемой за время освобождения от всего или части рабочего дня и за время учебного отпуска, не облагается налогом.

Предприниматель является работодателем, который со своими сотрудниками заключает в письменном виде, согласно ст. 1034 Трудового кодекса, договоры о повышении профессиональной квалификации. Исходя из этого, сотрудники проходят обучение за пределами рабочего места, в области навыков обслуживания и решения проблем на производственных машинах и процедур, связанных с производственным процессом.

та квалификация необходима для возможности предоставления работниками работы на производственном объекте предпринимателя. Поэтому описанное повышение профессиональной квалификации происходит по исключительной инициативе работодателя и с его согласия. Во время прохождения обучения работник освобождается от обязанности обеспечивать работу с сохранением права на заработную плату. Согласно ст. 1033 Трудового кодекса, работодатель может предоставить такому работнику дополнительные пособия, в частности, покрыть плату за обучение, проезд, учебники и проживание.